Die tschechische Armee plant, in diesem Jahr mehr Soldaten als je zuvor zu rekrutieren – insgesamt 2.200. Das Militär möchte das aktuelle Interesse am Militärdienst nutzen und bereitet für die Zukunft eine neue Personalstrategie vor. Der Generalstab setzt dabei auf ein virtuelles Rekrutierungszentrum sowie auf Investitionen in Kasernen und Einrichtungen. Derzeit dienen 27.000 Männer und Frauen in der tschechischen Armee.
Die tschechische Armee plant in diesem Jahr mehr Soldaten als je zuvor zu rekrutieren – insgesamt 2.200 Männer und Frauen. Das Rekrutierungsziel wurde bereits im vergangenen Jahr angehoben, und fast 1.700 Neuankömmlinge haben sich dem Militär angeschlossen. Jetzt bereitet sich die Armee auf den nächsten Schwung von Bewerbern vor, berichtet CT24.
“Menschen sind alles. Sie gewinnen Kriege, nicht Waffen. Die Armee benötigt mehr Soldaten, muss verjüngt und daher systematisch verändert werden”, sagter der Generalstabschef Karel Řehka bereits im vergangenen Herbst.
Das Interesse am Militärdienst ist groß, aber leider ändern rund zwei Drittel der Bewerber ihre Meinung oder scheitern bei den Aufnahmetests. Die Personalsituation wird neben der Aufrüstung und Modernisierung der Ausrüstung eine der Hauptaufgaben der Heeresführung sein.
In diesem Jahr sind die Tarifgehälter für Soldaten, Polizisten und Feuerwehrleute um zehn Prozent gestiegen. Jetzt gibt es im Repräsentantenhaus einen Vorschlag für eine attraktivere Prämienregelung für Mitglieder der aktiven Reserve, um sie weiter zu motivieren.